Sociální oblast – naše opatření a projekty

Nové modely práce – mobilní práce šetří CO2
Od roku 2021 se ve skupině FIXIT a v jednotlivých zemích testují a zavádějí nové modely práce. Zvláště úspěšná je „mobilní práce“ v Německu, která zaměstnancům nabízí maximální flexibilitu a zároveň šetří klima: Pokud vycházíme z hodnoty 150 gramů na kilometr mezi domovem a pracovištěm, bylo jen v roce 2022 ušetřeno přibližně 55,5 tun  CO2. K tomu přispívá i výrazný pokles služebních cest, které jsou nyní v celé Evropě velmi často nahrazovány videokonferencemi.


Bezpečnost a ochrana zdraví při práci: školit – informovat – předcházet
Ve spolupráci s národními profesními asociacemi jsou vedoucí pracovníci a zaměstnanci školeni v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a to jak z teoretického, tak praktického hlediska. Mezi témata patří mimo jiné význam bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, systém sociálního zabezpečení, vymezení odpovědností, možné právní důsledky porušení předpisů a vyhodnocení skutečných úrazů. Cílem těchto pravidelných školení je vytvoření silné kultury bezpečnosti: zvýšit bezpečnostní kompetence v podniku, vytvořit jasné povědomí o rizicích a ukázat jasné pokyny pro preventivní opatření.


Řízení dodavatelů – digitalizace
Zavedením specializovaného softwaru pro řízení dodavatelů bylo v oblasti nákupu dosaženo významného milníku. Bezpečnost dodavatelského řetězce je profesionálně řízena, údaje o dodavatelích a produktech se snadno sdílejí a veškeré informace týkající se vztahů se zákazníky jsou spravovány v digitálním softwaru. První certifikát je úspěšným výsledkem analýzy rizik dodavatelského řetězce a potvrzuje, že skupina FIXIT dodržuje důležitý zákon o dodavatelském řetězci (LkSG).