Sociální oblast – naše opatření a projekty

Nové modely práce – mobilní práce a omezení cest na pracoviště
V Německu je využíván model mobilní práce, který zaměstnancům umožňuje flexibilnější volbu místa výkonu práce a současně omezuje potřebu cest mezi bydlištěm a pracovištěm. Podle interního výpočtu založeného na předpokládané hodnotě 150 g CO₂ na kilometr představovaly omezené cesty mezi bydlištěm a pracovištěm v Německu v roce 2022 vypočtenou úsporu přibližně 55,5 tun CO₂ oproti předpokládanému dojíždění na pracoviště. Mobilní práce omezuje počet cest zaměstnanců mezi bydlištěm a pracovištěm. Videokonference jsou využívány jako alternativa k části služebních cest.


Bezpečnost a ochrana zdraví při práci: školit – informovat – předcházet
Ve spolupráci s národními profesními asociacemi jsou vedoucí pracovníci a zaměstnanci školeni v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a to jak z teoretického, tak praktického hlediska. Mezi témata patří mimo jiné význam bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, systém sociálního zabezpečení, vymezení odpovědností, možné právní důsledky porušení předpisů a vyhodnocení skutečných úrazů. Cílem těchto pravidelných školení je vytvoření silné kultury bezpečnosti: zvýšit bezpečnostní kompetence v podniku, vytvořit jasné povědomí o rizicích a ukázat jasné pokyny pro preventivní opatření.


Řízení dodavatelů – digitalizace
Zavedením specializovaného softwaru pro řízení dodavatelů bylo v oblasti nákupu dosaženo významného milníku. Bezpečnost dodavatelského řetězce je profesionálně řízena, údaje o dodavatelích a produktech se snadno sdílejí a veškeré informace týkající se vztahů se zákazníky jsou spravovány v digitálním softwaru. V rámci řízení dodavatelského řetězce skupina FIXIT provádí analýzu rizik a využívá digitální nástroje pro správu relevantních údajů. Tyto procesy podporují plnění požadavků souvisejících s německým zákonem o náležité péči v dodavatelských řetězcích (LkSG).